• Unternehmensnachfolge

    Nutzen Sie unsere Erfahrung in diesem komplexen Prozess!

    Unternehmensverkauf
    Ist Ihr Unternehmen fit für den Verkauf?

    Unternehmensgründung
    Wir unterstützen Menschen die ihre Vision Wirklichkeit werden lassen.
  • Unternehmensentwicklung

    In der Gestaltung von Erneuerungsprozessen liegt der Schlüssel für
    eine erfolgreiche Unternehmensentwicklung.

    Unternehmenssanierung
    Hier liegen oft die größten Chancen für Ihren Erfolg.

  • Interim Management

    Als Interim Manager geben wir Ihnen Freiräume für Ihre Kernaufgaben

    Erfahren Sie mehr

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Kernkompetenzen

Unternehmensnachfolger
nachfolgerWir helfen Ihnen beim Verkauf Ihres Unternehmens und wissen, was Sie bei der Nachfolgersuche beachten müssen, kennen die Herausforderungen und unterstützen Sie mit unserer langjährigen Erfahrung beim Übergang in die Zeit danach. Lesen Sie mehr

Unternehmensentwicklung
entwicklungNur die professionelle Entwicklung von Erneuerungsprozessen führt zu einer erfolgreichen und nachhaltigen Unternehmensentwicklung.
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Interim Management

interimAls Interim-Führungskraft überbrücken wir die Zeiträume, die Sie zur Suche eines Nachfolgers benötigen, unterstützen Sie bei der Umsetzung der Entwicklungsfragen und treiben den Aufbau neuer Unternehmensbereiche voran. Lesen Sie mehr

Ludwig Eickelpasch / Heinz Mundt

Ludwig Eickelpasch - Interim ManagerHeinz Mundt

Wer etwas Besonderes will braucht einen besonderen Prozess!

Im Zentrum unserer Arbeit liegt die Unterstützung der Menschen, im Unternehmen durch unkonventionelle Vorgehensweise Erfolg zu gestalten. Als Berater, Entwickler oder Geschäftsführer suchen wir mit ihnen gemeinsam in Prozessen nach Lösungen zu ihren Entwicklungsfragen.
Durch die Gestaltung der Prozesse und die Zusammenarbeit eröffnen sich neue Denkwege und neue Perspektiven. Unerwartete Begegnungen setzen Kreativität frei und stimulieren die Entwicklung der Menschen in ihrer Organisation. Es entsteht eine neue Lernkultur im Unternehmen. Die Menschen finden eine dauerhafte Quelle aus der sie Energie und Kreativität schöpfen können.
Sie finden den Sinn in ihrer Arbeit und verbinden sich dauerhaft damit.

Erfahren Sie mehr

Studie Unternehmensnachfolger 2014
Fragen zur Unternehmensnachfolge gehören nicht zum Tagesgeschäft der Unternehmer. Die meisten werden nur einmal in ihrem Leben damit konfrontiert. Um etwas über die Auffassung und den Umgang mittelständischer Unternehmer mit diesem Thema zu erfahren, hat initiative+entwicklung - Gesellschaft für entwicklungsberatung+umsetzung, das Marktforschungsunternehmen DTO Research mit dieser Marktstudie beauftragt. Mittelständische Unternehmer wurden zu verschiedenen Aspekten der Unternehmensnachfolge befragt. Die Themenschwerpunkte lagen beim Nachfolgeprozess, der Planung der Unternehmensnachfolge und der Unterstützung im Nachfolgeprozess.

 


 

Wer etwas Besonders erreichen will, braucht einen besonderen Prozess!

fuehrenFinden Sie in unserer Broschüre "Horizontal führen" die Antwort auf das WIE!

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